第19章 见公婆 (第2/2页)

轻笑，却并没过去打招呼。

    ??说是恶补资料，其实也没什么要补的，莫离的父母都知道他为什么会随意找个人来结婚，大家也心照不宣的认可了这一点——反正不能给他机会将那个酒吧女给娶回家！所以，顾若在他们面前，跟本不用什么深情戏，要演的，也不过是让莫离浪子回头的苦情戏码！

    ??所以，下午在莫离与办公室相连的小会议室给设计部的员工开会的时候，顾若就在莫离的办公室，用他的电脑写着简历，准备发给几家熟识的猎头，看有没有合适的工机会！

    ??有时候，就有这么巧的事情，就像你想睡觉马上就有人送来枕头一样，她正写着简历，却接到了猎头的来电：“顾小姐你好，我是伯乐公司的猎头顾问mikey，听说您最近已经离开安琪公司了，我现在有个新的工作机会想和您沟通一下，不知道您现在方便接听电话吗？”电话那边传来一位年轻女子职业的声音。

    ??顾若看着电脑里正写了一半的简历，略作沉吟，便答道：“hai，mikey，你的消息真快！我现在有点事不太方便接听你的电话，如果不介意的话，请十分钟后打给我好吗？”（与猎头打交道，需要掌握主动与被动之间的分寸，顾若是做hr的，这个度，自然把握得非常好）

    ??“好的，十分钟后我准时打给您，再见！”对方礼貌的挂掉了电话。

    ??顾若心情大好的快速修改着简历，等着猎头顾问的再次来电。

    ??果然，十分钟后，对方准时的打了过来：是df内衣公司，职位是华中区人事行政经理，这让顾若有些犹豫——虽然df是一家名符其实的外资公司，而且是内衣界少有的百年企业，可让她由一个总部的人事经理回头去做一个区域的人事经理，在心里上多少有些不能接受！

    ??但是想想，在民营企业的五年职业生涯，让她身心俱疲——各种的不公平、各种的不规范、各种的政策随意性、各种的潜规则让人疲于应付！

    ??而以她的个性和职业专长，会更适合外企的流程化、制度化管理风格！除工作外，人际关系可以不必要那么敏感，也不会有凌驾于一切之上的重要！

    ??显然，mikey是个资深的猎头顾问，对于顾若的犹疑很快就有所觉，并且迅速作出了反应：“顾小姐，您是资深的hr，有些道理相信比我更明白，不同公司职位其市场价值是完全不同的！外企的经理，在市场上比民企的总监都更具含金量！根据我对您资料的分析，我认为这次职业的成功转换，将是会成为您的职业生涯的一大亮点！”

    ??确实，好的机会都是可遇而不可求的，而mikey那句“市场价值是完全不同”的话，确实打动了顾若：她自己当然也是明白这个道理的！

    ??所以，她表示同意先接触试试，并将自己刚刚写好的简历给对方发了过去。

    ??莫离过来的时候，正听见顾若说考虑接触的事情。当下微微皱了皱眉，待她挂掉电话，将简历发出去后，轻轻的对她说道：“不考虑来莫氏吗？”